ما هي المهن التي تشغّل فعلا في المغرب حاليا؟ بدل التعليق على أرقام وطنية عامة، نظرنا إلى ما يُنشر على المنصة. في فاتح أكتوبر 2026، يضم JobLike.ma 322 عرض عمل متوفرا، منها 15 إعلانا نُشر خلال شهر شتنبر. هذا ما تحكيه هذه التوزيعات، قطاعا بقطاع، وما تعنيه بالنسبة لترشيحك.
322 عرض عمل: صورة السوق في فاتح أكتوبر
تغطي هذه الإعلانات 23 قطاعا، وتشمل مناصب إدارية عليا ووظائف ميدانية وتداريبا وعملا حرا. وهي تعكس نشاط المؤسسات التي توظف على JobLike.ma، وليس سوق الشغل المغربي كاملا: إنها عينة دقيقة ومؤرخة، ومفيدة لتحديد موقعك في السوق.
مركز الاتصال يستحوذ على 35 في المائة من العروض
بـ 112 إعلانا من أصل 322، يتصدر قطاع «مراكز الاتصال ومراكز الأعمال» المنصة بفارق كبير. وهذا ليس مفاجئا: في الدار البيضاء والرباط وفاس وطنجة، تشغّل مراكز الاتصال بشكل متواصل، مع دوران مرتفع للموظفين وحملات تنطلق كل شهر. والملفات المطلوبة غالبا ناطقة بالفرنسية أو العربية، وأحيانا بالإسبانية أو الإنجليزية، ومعظم المناصب تقبل المبتدئين.
النتيجة العملية للمترشح: هذا هو القطاع الذي تحصل فيه على جواب بأسرع وقت، وهو أيضا القطاع الذي يجب فيه التحقق من ساعات العمل والمنح ونوع العقد قبل التوقيع.
المعلوميات والتكوين واللوجستيك: الركائز الثلاث الأخرى
خلف مركز الاتصال، يرسم توزيع العروض الـ 322 أربع عائلات قوية:
- المعلوميات والاتصالات: 23 عرضا، أي 7 في المائة. تطوير، دعم تقني، إدارة الأنظمة والشبكات، والأمن السيبراني.
- التعليم والتوظيف والتكوين: 19 عرضا، 6 في المائة. قطاع تدعمه المدارس الخاصة ومكاتب التوظيف.
- النقل واللوجستيك: 19 عرضا، 6 في المائة. حاجة هيكلية بين المستودعات والتوزيع الأخير وإدارة التدفقات.
- البناء ومواد البناء: 15 عرضا، 5 في المائة، تليه التجارة والتوزيع (13 عرضا)، ثم الصناعة التحويلية والمالية (10 عروض لكل قطاع).
أما باقي العروض فتتوزع بين النشر والتواصل، والصحة، والفندقة والمطاعم، والعقار، والطاقة وخدمات المؤسسات. ولا يوجد قطاع من هذه القطاعات مشبع إلى حد يجعل الترشح له بلا جدوى: فهي تنشر أقل، لكنها تتلقى ترشيحات أقل أيضا.
61 في المائة من العروض بعقد دائم
من أصل 322 إعلانا متوفرا، هناك 197 عرضا بعقد دائم (CDI)، أي ما يقارب عرضين من كل ثلاثة. أما الباقي فيتوزع بين 76 عرضا براتب «قابل للتفاوض» (24 في المائة)، و13 عقدا محدد المدة (CDD)، و8 تداريب، و7 مهام عمل حر، وبعض عقود العمل المؤقت أو أجهزة الإدماج.
هناك درسان. أولا، يبقى العقد الدائم هو القاعدة على المنصة، بما في ذلك في المناصب الميدانية. ثانيا، عرض من كل أربعة لا يذكر الراتب: في هذه الحالة، جهّز نطاق راتبك قبل المقابلة، واستند إلى شبكات القطاع بدل راتبك السابق.
شتنبر 2026: 15 عرضا جديدا تقودها المالية والمعلوميات
تتركز العروض الخمسة عشر المنشورة في شتنبر على عائلات قليلة من المهن: المالية والاستشارة والتدبير والتدقيق (4 عروض)، والمعلوميات والاتصالات (2)، والعقار (2)، ثم الصحة والفندقة والصناعة التحويلية وصناعة السيارات. وتعطي عناوين المناصب المنشورة صورة قريبة من السوق:
- مدير تجاري جهوي، بالرباط.
- مستشار قانوني في قانون الشركات.
- مسؤول البنية التحتية وأمن المعلوميات، بالدار البيضاء.
- سكرتيرة طبية، ومسير ميداني في خدمات الاستقبال.
- أخصائي دعم تقني، وتقني رسام – مقيس، بالرباط.
- محاسب، ومراقب التدبير، وعون تحصيل الديون، بالدار البيضاء والرباط.
- مستشار هاتفي ناطق بالفرنسية، وسائق موزع.
نجد في هذه العينة الصغيرة المنطق نفسه السائد على المنصة: وظائف تجارية ومالية، ومهن الدعم التقني، ومناصب ميدانية تشغّل طوال السنة.
2 619 مترشحا و633 مشغلا مسجلا
تضم المنصة اليوم 2 619 حساب مترشح و633 حساب مشغل. هذه النسبة، أي نحو أربعة مترشحين لكل مشغل، تفسر لماذا تكون طريقة الترشح أهم من عدد الترشيحات: رسالة ملائمة للإعلان، وسيرة ذاتية واضحة، ومتابعة في وقتها، تصنع الفرق أكثر بكثير من ترشيح عشرين مرة بنفس الرسالة.
ما تعنيه هذه الأرقام لترشيحك
تخرج من هذه الصورة ثلاث خلاصات عملية.
- الحجم مركز: إذا كان ملفك قريبا من مركز الاتصال أو المعلوميات أو اللوجستيك أو البناء، فأنت في القطاعات الأكثر حركية. كيّف كلمات سيرتك الذاتية مع مصطلحات الإعلان.
- القطاعات الأكثر هدوءا تستحق ترشيحا: الصحة والفندقة والعقار والصناعة تنشر أقل، لكن المنافسة فيها أضعف.
- العقد الدائم هو السائد: لا تقتصر على الإعلانات «القابلة للتفاوض» بافتراض أنها تخفي عقدا محدد المدة.
كيف تستفيد من ذلك هذا الأسبوع
لا قيمة لرقم لا يؤدي إلى تصرف. ابدأ بـ تصفح عروض العمل المتوفرة، وفلتر حسب قطاعك، ثم ترشح لخمسة إعلانات فقط، لكن برسالة مخصصة لكل واحد. حدّث ملفك كمترشح لتظهر في نتائج بحث المشغلين، وفعّل تنبيهات الوظائف: في القطاعات النشيطة، تتلقى الإعلانات الأحدث معظم الترشيحات خلال أول 48 ساعة.
سوق الشغل المغربي لا يختصر في هذه العروض الـ 322، لكنها تعطي مؤشرا موثوقا لما يُشغَّل فعلا في هذه الفترة على JobLike.ma. والباقي عليك: أن تجعلها سببا للترشح هذا الأسبوع بدل الشهر المقبل.
