Le Product Owner (PO) est le garant du développement et de l’évolution des solutions logicielles destinées aux établissements de santé (hôpitaux, cliniques, laboratoires…). Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les professionnels de santé et les clients pour concevoir des outils répondant aux besoins métiers et aux contraintes réglementaires.

1. Définition et Gestion du Produit

Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (professionnels de santé, DSI, administrateurs SIH)

Rédiger et prioriser les user stories et définir les parcours utilisateurs spécifiques au domaine médical

Élaborer et maintenir le product backlog en tenant compte des exigences métiers et réglementaires

Définir la vision produit et la roadmap en collaboration avec les équipes de développement et la direction produit

2. Pilotage et Développement

Travailler en méthodologie Agile (Scrum) avec les équipes de développement

Participer aux cérémonies Agile : sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews et rétrospectives

Assurer le suivi des développements et le respect des délais, en arbitrant les priorités en fonction des besoins métiers

3. Coordination et Communication

Assurer le lien entre les équipes techniques, les équipes métiers (professionnels de santé, administrateurs hospitaliers) et les clients

Travailler avec les équipes pour concevoir des interfaces adaptées aux utilisateurs médicaux

Rédiger des documents fonctionnels et animer des démonstrations produit

Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur e-santé

4. Amélioration et Support

Recueillir les retours utilisateurs et proposer des évolutions produit

Analyser les KPIs et l’adoption du produit pour identifier les améliorations à apporter

Accompagner les équipes support et formation dans la compréhension des nouvelles fonctionnalités

Bac+5 en informatique, e-santé, gestion de projet ou école d’ingénieur

Minimum 3 à 5 ans dans un rôle de Product Owner, Chef de Projet SIH, ou consultant SIH

Maîtrise des méthodes Agile

Esprit analytique et capacité à comprendre les enjeux métier des établissements de santé

Excellente communication pour interagir avec les équipes médicales, techniques et clients

Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d’une vision produit

Rigueur et organisation, notamment dans la gestion des priorités et des contraintes réglementaires

Capacité d’adaptation face aux évolutions du secteur e-santé