حاسبة الأجر الصافي بالمغرب

كيف يُحسب الأجر الصافي في المغرب

ينطلق الحساب من الأجر الخام الشهري، ثم يُطرح منه ما يتحمله الأجير، بالترتيب: اشتراك الضمان الاجتماعي، اشتراك التأمين الإجباري عن المرض، ثم المصاريف المهنية، لنصل إلى الأجر الخاضع للضريبة. بعد ذلك تُطبَّق الضريبة على الدخل، مع تخفيض عن الأشخاص المتحملين.

مثال مفصّل: أجر خام 8 000 درهم

• الضمان الاجتماعي (حصة الأجير): 268,80 درهم
• التأمين عن المرض (حصة الأجير): 180,80 درهم
• المصاريف المهنية: 2 000,00 درهم
• الأجر الخاضع للضريبة: 5 550,40 درهم
• الضريبة على الدخل: 276,75 درهم
• الأجر الصافي: 7 273,65 درهم

ويبلغ كلفة الأجر الإجمالية على المشغل في هذه الحالة 9 507,60 درهم، أي الأجر الخام مضافاً إليه ما يتحمله المشغل من الاشتراكات.

الأجر الخام، الأجر الصافي، وكلفة المشغل

ثلاثة أرقام مختلفة لنفس الأجر. الأجر الخام هو ما يتفق عليه في العقد، والأجر الصافي هو ما يصل إلى الحساب البنكي، وكلفة المشغل هي ما يخرج من خزينة الشركة. الفرق بين الخام والصافي هو الاشتراكات والضريبة، والفرق بين الخام وكلفة المشغل هو الحصة التي يتحملها المشغل وحده.

أسئلة متكررة

هل الحساب مطابق للبطاقة الأداء؟

الحساب يعتمد نفس العناصر: الاشتراكات، المصاريف المهنية، والضريبة على الدخل. قد تختلف النتيجة قليلاً عن بطاقة الأداء إذا كان العقد يتضمن تعويضات خاصة كالنقل أو السكن أو الأقدمية.

هل يؤخذ الأقدمية في الحساب؟

نعم، يمكن إدخال سنوات الأقدمية ليُضاف التعويض الموافق لها إلى الأجر الخام قبل الحساب.

ماذا يعني عدد الأشخاص المتحملين؟

كل شخص متحمل يمنح تخفيضاً على الضريبة. لشخصين، التخفيض شهرياً هو 100,00 درهم في المثال أعلاه.